- Redactie van een concrete gedragscode t.a.v. de overname van dossiers door (vorige) stagiairs of zgn. onderaannemers.
- De jeugd is onze toekomst. KLB+ wenst zich meer in te zetten om de scholen en hun studenten voor het beroep te motiveren. Motivatie van de jongere generatie via actieve informatieverstrekking – scholen, motivering stagemeesters (vb. gratis codex) , promotie van het cijferberoep as such, verlaagd lidgeld voor starters na de stage e.d.
- Wettelijk is het de opdracht van B.I.B.F. niet om tussen te komen voor vb. de indieningstermijnen van fiscale aangiften en jaarrekeningen en op te treden voor de belangen van de leden en/of van hun cliënten. KLB+ zal ernaar streven om via het B.I.B.F. een kader te creëren om dergelijke acties wel mogelijk te maken.
- Het niet verder laten aanwassen van de “oorlogskas” van B.I.B.F. Op de balans van 30.12.2009 lezen wij immers : eigen vermogen : 890.656 € - voorzieningen voor risico’s en kosten : 1.331.047 € alsmede een gebouw en grond met 0 als boekwaarde. Eventuele extra fondsen zouden kunnen aangewend worden voor verlaging van de lidgelden en/of uitbreiding van de dienstverlening aan de leden en stagiairs.
- Het terug opnemen van meer full time en gekwalificeerde praktijkmensen in de redactie Pacioli ten einde terug meer praktijkgerichte actuele onderwerpen te publiceren ten behoeve van de leden en de stagiairs en derden.
- Herwaardering van het beroep van de cijferberoepers als een waar “vrij beroep” i.p.v. als een “onderneming” en dit op Europees niveau.
- Betere doorstroming van informatie aan de leden en stagiairs : beslissingen van de Nationale Raad; mededeling van de stand van zaken m.b.t. ingediende klachten …
- Aanpassing van het K.B. inzake de zitpenningen waardoor de meest actieve leden geen vergoeding meer kunnen krijgen als spreker ten behoeve van de leden.
- Herlokalisatie van de seminaries ten bate van de leden en de stagiairs.
- Uitbreiding van de B.I.B.F.-wetgeving inzake de werking van haar organen: het invoeren van een leeftijdsgrens en de uitbreiding van de verkiesbaarheid via meer dan twee termijnen.
- Meer praktijkgerichte proeven en examens door afschaffing van de verdere publicatie van alle examens en oefeningen. Deze blijkbaar zeer goede werkwijze mijdt evenwel noodzakelijkerwijze steeds verdergaande detaillistische vragen en zelfs voetnoot-vragen.
- Kwalitieve verbetering van de seminaries via het invoeren van een “beoordelingsformulier” bij elk seminarie , waarbij tevens suggesties kunnen worden geformuleerd door de aanwezigen. Sprekers zouden een minimale score moeten halen.
- Illegale en onwettige beroepsbeoefenaars een (verhoogd) lidgeld met terugwerkende kracht doen betalen indien zij zich achteraf toch regulariseren.
- Stelselmatige verwittigingen indien de permanente vorming niet voldoet ten einde zware tuchtsancties te vermijden.
